7月2日,盛伦国际物流集团第24届管培生入职培训活动正式启动。十四位来自各地的管培生齐聚北京,从盛伦出发,共同开启职场新征程,书写人生新篇章。集团CEO姜维明和人力资源部总经理梁哲出席了本次开营仪式。
盛伦国际物流集团CEO姜维明在开营仪式上讲话
在仪式上,CEO姜总强调盛伦作为一家国际物流企业,通过勇于面对风险和变革,不断实现升级和转型。在面对挑战和机遇时,盛伦秉持着效率提升、科技投入、产业升级为客户创造价值的理念,持续追求盈利并积极开拓外部市场。未来的五到十年,盛伦致力于在细分市场中成为非洲领先企业。海外市场为迅速提升个人实力提供机遇,管培生们需要具备内在动力和远大目标,不断学习更新知识,与资深同事共同成长。
人力资源中心梁总指出,在职场中人们常常会面对机遇和挑战,无论工作是简单还是复杂,每个人都有潜力做得比别人更出色。成功的转变通常是由量变到质变的过程,这种转变可能需要经历挑战,坚持不懈。在应对挑战时,自我怀疑是正常的,但也需要定力去等待和坚持。姜总在今年与四川外国语大学交流中提到“和其光,同其尘”,也是希望我们的同学保持平和的心态,既要看到意义和未来,也能面对工作中的平凡与琐碎。
户外拓展团建活动
在为期10天的培养过程中,各职能平台负责人及关键业务管理者对集团具体业务、流程制度、系统操作等方面进行了全面深入的讲解与答疑,为管培生在岗位理解与工作实操方面奠定了扎实的理论基础。本次培训活动形式多样,包括晨间发表、即兴英文演讲、户外拓展等活动,旨在促进管培生的综合素养的全面发展与提高。
管培生以小组为单位针对本次入职培训进行结项汇报
7月10日,结训仪式在北京总部召开。仪式上,管培生以小组为单位针对本次入职培训进行了结项汇报。十四位管培生分享了个人心得体会与对日清日结行为习惯的思考。集团管理层、集团贸易Zeal公司及物流板块国别总经理、业务导师以线上线下方式参与仪式,刚果金公司总经理王德峰、南非公司总经理苏翔、赞比亚公司物流总监王鹤、集团贸易中心Zeal公司总经理张啸岩、集团总经理助理兼中国区交付负责人钟祺、集团流程与信息化中心总经理孙京龙代表导师,欢迎24届盛伦管培生的加入,并分享了自己在职场中的宝贵经验,鼓励管培生们珍惜平台、努力奋斗、成就自我。
集团常务副总经理颜佳在管理导师寄语环节中总结强调,集团管培生应该始终报以强烈的好奇心,不仅要知其然,更要知其所以然,要深入了解业务背后的逻辑与根源所在;同时勉励大家要以“承载使命、不负所托”为信念,以强有力的责任心与执行力,与盛伦一同共创辉煌。未来,盛伦也将持续积极推动各项人才培养计划,培养更具领导力和创新精神的核心人才,为实现集团可持续发展注入新活力!