CORPORATE CULTURE
盛伦物流的发展和超越，首先是盛伦人的发展和超越。
盛伦物流高度重视人才培养和队伍建设，为员工提供多通道发展选择，弘扬积极、乐观、担当、合作的盛伦精神，持续更新团队培训体系，致力于培养“树大局目标，精专业服务，擅团结合作”的国际化人才。
作为根植海外的国际化企业，盛伦物流海外人才战略的重点是人才的本土化建设。在十余年的探索和坚持中，盛伦物流以真诚和开放的心态，尊重和理解文化和习惯的多样性，中方员工与当地员工发展互融，打造目标统一和团结高效的国际化团队。
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